김해시는 25일 시청 정책회의실에서 청렴주니어보드와 함께 브라운 백 미팅을 열었다. 행사에는 시장, 부시장, 인사과장과 청렴주니어보드成员들이 참여해 시정철학과 청렴, 조직문화에 대해 의견을 교환했다. 참석자들은 상호 질문과 답변을 통해 공직 생활의 경험과 조직문화 개선 방향을 논의했다. 청렴과 관련된 상황을 주제로 한 밸런스 게임도 진행하며 세대와 직급에 따른 생각을 공유했다. 청렴주니어보드 ‘청풍명월단’은 임용 7년 이내, 7급 이하, 40세 이하 직원 28명으로 구성됐다. 이 조직은 올해 3월부터 활동하고 있다. 김해시는 앞으로도 직원들이 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 프로그램을 운영하고, 직원들의 의견을 시정과 조직문화에 반영할 계획이다.